Achte Runde des Tandem-Mentoring beendet
Das adh-Projekt Tandem-Mentoring ging 2021/2022 in die achte Runde. Auch diesmal konnten junge Frauen als Mentees vom Wissen und den Erfahrungen erfahrener Führungskräfte - ihren Mentorinnen und Mentoren - profitieren. Ziel von Tandem war es auch diesmal, die Mentees im Bereich des (Hochschul-)Sports beruflich zu fördern und zu qualifizieren, aber auch ihre persönliche Entwicklung zu unterstützen.
Die Mentees gingen mit ihren Mentorinnen und Mentoren eine freiwillige, bewusste Partnerschaft mit vereinbarten Zielvorstellungen ein. Da die Ziele von den Tandems selbst definiert wurden, bot das Projekt vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und wies umfassende Arbeitsschwerpunkte auf. Die individuelle Arbeit der Tandems wurde außerdem durch ein festes Seminar- und Workshop-Programm ergänzt. Dieses griff Themen auf, die für Führungskräfte im Sport relevant sind und der Prozessreflexion sowie dem gegenseitigen Austausch dienen. Themenschwerpunkte der Veranstaltungen waren zudem auch die Persönlchkeitsentwicklung und das Verhandeln in eigener Sache.
Weitere Informationen zu Methodik und Ablauf sind im Tandem-Mentoring-Handbuch zu finden.
Podcast
Podcast Tandem-Mentoring 2021/2022
Seit 2003 setzt sich das adh-Projekt Tandem-Mentoring gezielt für die Förderung junger Frauen auf ihrem persönlichen und beruflichen Weg ein.
Trotz vieler Fortschritte gibt es auch heute noch Hürden, die vor allem Frauen zu überwinden haben. Welche sind das und wo sehen die Teilnehmenden den größten Nachholbedarf?
Um diese Fragen zu beantworten, haben wir mit Mentees sowie den Mentorinnen und Mentoren gesprochen. Im Rahmen der Aufstaktveranstaktung in Hannover im September 2021 haben sie uns Rede und Antwort gestanden. Das Ergebnis gibt es jetzt um Anhören!
